使用者は、労働者の承諾を得なければ、その権利を第三者に譲り渡すことができない。

労働者は、使用者の承諾を得なければ、自己に代わって第三者を労働に従事させることができない。

労働者が前項の規定に違反して第三者を労働に従事させたときは、使用者は、契約の解除をすることができる。